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選考フロー
STEP
1
STEP
2
STEP
3
STEP
4
STEP
5
・説明会動画視聴
・ES提出※1
・社員座談会※2
・一次面接
（オンライン）
・適性検査
（性格診断のみ）
・面接複数回
（オンラインもしくは 対面）
・最終面接（対面）
・合格
※1…書類選考はありません。提出いただいた場合、必ず一次面接を実施します！
※2…座談会の参加は任意・何度でも可能です。選考前でも途中でも、お好きなタイミングでご参加いただけます。
説明会動画とは？
「過去セミナー開催回のアーカイブ配信」となります。
「エントリー」いただいた後、視聴URLをお届けします。
※説明会は動画配信のみです。ご都合に合わせてお好きなタイミングでご視聴ください！
前半
・法律出版社とは？普通の出版社と何が違うの？
・業界の中での第一法規の立ち位置とは？
・今話題のリーガルテックとは？
・第一法規はどんな商品やサービスを提供しているのか？
後半
・第一法規ってどんな会社？経営理念「カスタマーファースト」とは？
・どんな仕事があるの？配属はどう決まる？
・若手はどんな環境で働くの？
・福利厚生って何があるの？
社員座談会とは？
説明会動画ではお伝え出来ない、社員の雰囲気や人柄をぜひこちらの座談会にて感じていただきたいです！
また、業務内容をより詳しく知りたい、選考前に少しでも情報収集したいという方も、この機会を有効にご活用くださいませ。
4月の登壇社員情報
※予告なく変更になる場合がございます。
ご了承ください。
4月4日（金）
・国や地方自治体のお客様向けに営業やプロモーション活動を行う入社4年目の社員（女性）
・コンプライアンスに関する教育研修商品の企画制作を行うベテラン社員（女性）
・お客様に提供するデータベース商品（検索システム）の開発・運用・保守を行う入社2年目の社員（女性）
4月8日（火）
・国や地方自治体のお客様向けに営業活動を行う入社5年目の社員（男性）
・国や地方自治体のお客様向けに商品の企画制作を行う入社2年目の社員（女性）
・リーガルテック・DXに関する案件を取りまとめ実証実験を行う入社2年目の社員（女性）
4月17日（木）
・ケアマネージャーのお客様向けに営業やプロモーション活動を行う入社2年目の社員（男性）
・ケアマネージャーのお客様向けに商品の企画制作を行う入社3年目の社員（女性）
・社内向けに法制執務や例規改正に関する研修を行う入社2年目の社員（女性）
4月21日（月）
・企業の法務や人事労務担当のお客様向けに営業活動を行う入社3年目の社員（男性）
・企業の法務や人事労務担当のお客様向けに商品の企画制作を行う入社7年目の社員（女性）
・お客様に提供するデータベース商品（検索システム）の開発・保守・運用を行う入社2年目の社員（男性）
5月の開催については未定です。