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選考フロー
STEP
1
STEP
2
STEP
3
STEP
4
STEP
5
・説明会動画視聴※1
・ES提出※2
・社員座談会※3
・一次面接
（オンライン）
・適性検査
（性格診断のみ）
・面接複数回
（オンラインもしくは 対面）
・最終面接（対面）
・合格
※1…一次面接前に必ずご視聴ください。
※2…書類選考はありません。提出いただいた場合、必ず一次面接を実施します！
※3…具体的な仕事のイメージや社員の雰囲気を感じていただける内容なので、参加をオススメします。選考途中でもご参加いただけます。
説明会動画とは？
「エントリー」いただいた後、視聴URLをお届けします。
※説明会は動画配信のみです。ご都合に合わせてお好きなタイミングでご視聴ください！
前半
・法律出版社とは？普通の出版社と何が違うの？
・業界の中での第一法規の立ち位置とは？
・今話題のリーガルテックとは？
・第一法規はどんな商品やサービスを提供しているのか？
後半
・第一法規ってどんな会社？経営理念「カスタマーファースト」とは？
・どんな仕事があるの？配属はどう決まる？
・若手はどんな環境で働くの？
・福利厚生って何があるの？
社員座談会とは？
説明会動画ではお伝え出来ない、社員の雰囲気や人柄をぜひこちらの座談会にて感じていただきたいです！
また、業務内容をより詳しく知りたい、選考前に少しでも情報収集したいという方も、この機会を有効にご活用くださいませ。
6月の登壇社員情報
※予告なく変更になる場合がございます。
ご了承ください。
6月18日（水）
・国や地方自治体のお客様向けに営業活動を行うベテラン社員（男性）
・国や地方自治体のお客様向けに商品の企画制作を行う入社3年目の社員（女性）
・社内システムの保守・運用を行う入社3年目の社員（男性）
6月26日（木）
・企業の法務や人事労務担当のお客様向けに営業活動を行う入社4年目の社員（男性）
・企業の法務や人事労務担当のお客様向けに商品の企画制作を行う入社8年目の社員（女性）
・リーガルテック・DXに関する案件を取りまとめ実証実験を行う入社4年目の社員（女性）
※6月が最終開催となりますので、
当社の選考参加を希望する方はご参加いただくことをおすすめします！